Mainz – In zentraler Lage der Landeshauptstadt Mainz präsentiert sich in der Rheingoldhalle die BIM Rheinhessen 2017 – die größte Berufsinformationsmesse in der Region. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels richten sich die Anstrengungen der Wirtschaft und der rheinland-pfälzischen Bildungspolitik vor allem auf eine verbesserte Berufswahlorientierung.
Schülerinnen und Schüler sollen noch zielgerichteter auf ihre Berufswahl vorbereitet werden. Dazu trägt die Berufsinformationsmesse BIM Rheinhessen bei, die am 25. und 26. August 2017 stattfindet. Veranstalter sind die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen, die Handwerkskammer Rheinhessen und die mainzplus CITYMARKETING GmbH, Medienpartner ist der Radiosender bigFM mit bigKarriere. Für die Unternehmen geht es darum, frühzeitig ausbildungsbereite und fachlich passende Bewerber zu finden und für den Betrieb zu interessieren.
Der Hauptgeschäftsführer der IHK für Rheinhessen, Günter Jertz, erinnert daran, dass bei der BIM 2016 mehr als 8.000 Besucher gezählt wurden. Nicht zuletzt dieser Erfolg sorgte in diesem Jahr für ein Ausstellerplus: 124 Unternehmen, Hochschulen und Institutionen geben einen Einblick in ihr Aus- und Weiterbildungsangebot sowie in ihre Studienmöglichkeiten. Jertz schildert: „Die Veranstalter und die Aussteller reagieren auf große Nachfrage aus den Schulen und unterbreiten den jungen Besuchern ein großes Angebot an vertiefender Information. Die mehr als 200 Workshops zu 47 Themen rund um Aus- und Weiterbildung sowie Studium decken auch viele neue Bereiche ab. Dadurch erschließen sich nicht nur bessere Kontaktmöglichkeiten zwischen Betrieben und potenziellen Bewerbern. Die BIM wird so auch zum Schaufenster der rheinhessischen Unternehmen und ihrer Leistungsstärke in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.“
An einem eigenen Stand präsentieren sich sechs rheinhessische Institutionen im Zuge der IHK-Initiative „Inklusion gelingt“: Sie möchten damit vor allem solche Betriebe ansprechen, die bisher aus den unterschiedlichsten Gründen noch keine Menschen mit Behinderung ausgebildet oder beschäftigt haben. Ziel ist es, Betriebe bei der Schaffung inklusiver Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen zu unterstützen und ihnen Lösungen aufzuzeigen, wie Inklusion in der Praxis gelingen kann. Förderschulen können sich hier gezielt informieren, auch Schüler und Eltern erhalten umfassend Beratung zu den Möglichkeiten und Umsetzung der Ausbildung.
Ein besonderes Angebot für die „Generation Smartphone“ ist ein Vortrag mit dem Stellvertretenden Chefredakteur des Zweiten Deutschen Fernsehens, Elmar Theveßen. Unter dem Titel „Lügen, Leaks, Desinformation“ geht es um den verantwortungsvollen und richtigen Umgang mit (digitalen) Medien, der mittlerweile zu einer Schlüsselkompetenz in der Ausbildung und im Arbeitsalltag geworden ist. Umso entscheidender ist es, richtige Informationen von Falschmeldungen zu unterscheiden.
Mit dem Messekonzept reagieren die Veranstalter von der IHK, mainzplus CITYMARKETING GmbH und Handwerkskammer im Verbund mit dem Ministerium für Bildung sowie der Agentur für Arbeit Mainz auf den Wandel, der den Ausbildungsmarkt deutlich prägt. Seit 2010 führen zunehmend geburtenschwache Jahrgänge zu einem Mangel an Ausbildungsplatzbewerbern. Die Unternehmen, die sich um geeignete Nachwuchskräfte bemühen wollten, sollten sich bereits heute einen Ruf als guter Ausbildungsbetrieb erwerben, nach dem Motto: Wer heute ausbildet, hat morgen Fachkräfte.
„Begeistern durch Überzeugen“ ist das Motto der Handwerkskammer Rheinhessen. Hauptgeschäftsführerin Anja Obermann verspricht den BIM-Besuchern ein Messeerlebnis: „Auch in diesem Jahr bieten wir mit unserem Handwerkerdorf auf dem Jockel-Fuchs-Platz Handwerk zum Anfassen, bei dem ein erstes Ausprobieren des eigenen Geschicks möglich ist. Für die zukünftigen Auszubildenden ist es zudem eine ideale Gelegenheit, direkt mit potentiellen Arbeitgebern und unseren Ausbildungsberatern ins Gespräch zu kommen.
Für Uwe Leitermann, Geschäftsführer der mainzplus CITYMARKETING GmbH, ist die BIM Rheinhessen eine moderne und beliebte Plattform, die jungen Menschen viele Möglichkeiten bietet, sich über den eigenen Berufswunsch und den Weg dorthin zu informieren: „Der Nachwuchs ist für unsere Gesellschaft das A und O und wir freuen uns, erneut Gastgeber der BIM Rheinhessen in der Rheingoldhalle zu sein. Nicht nur die Besucherzahlen, auch die Ausstellerzahlen steigen kontinuierlich und zeigen, dass das Messekonzept sehr gut angenommen ist. Der große Mehrwert der Messe ist der persönliche Austausch zwischen Besuchern und Ausstellern vor Ort.“
Heike Strack, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Mainz, sagt mit Blick auf den regionalen Ausbildungsmarkt: „Ob im Handwerk, in der Industrie oder im Handel – es gibt mehr Ausbildungsplätze als Bewerber. Die Aussichten für Jugendliche sind also gut, die Berufswahl deswegen aber alles andere als leicht. Unsere Berufsberater helfen jungen Menschen unter den 330 dualen Ausbildungsberufen den zu finden, bei dem sie die eigenen Stärken am besten entwickeln können. Auch Abiturienten können mit einer Berufsausbildung sehr gut Karriere machen, zum Beispiel als Führungskräfte in Handwerks- oder mittleren Technologieunternehmen. Die BIM Rheinhessen leistet einen wichtigen Beitrag, um die vielfältigen Chancen der dualen Ausbildung sicht- und erfahrbar zu machen.