Mannheim – Rund 150 neue Auszubildende beginnen heute (1. September 2017) ihre Ausbildung und ihr Studium in mehr als 20 verschiedenen Berufen bei der Stadt Mannheim. Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz hieß die neuen Auszubildenden und Studierenden im Ratssaal des Stadthauses N1 herzlich willkommen.
„Seien Sie neugierig, sammeln Sie Erfahrungen, gestalten Sie die Stadtverwaltung und die Stadt Mannheim mit“, forderte Oberbürgermeister Dr. Peter Kurz die neuen Auszubildenden in seiner Begrüßungsansprache auf. „Die nach wie vor hohe Zahl der Bewerbungen zeigt, dass die Qualität der Ausbildung bei der Stadt Mannheim überzeugen kann. Und wir freuen uns, dass wir den Bedarf an Nachwuchskräften, der vor allem aufgrund des demografischen Wandels stetig steigt, auch in diesem Jahr wieder decken können“, erklärte der OB.
Stadt Mannheim: Einer der größten Ausbildungsbetriebe der Metropolregion
Die Stadt Mannheim gehört mittlerweile zu den größten Ausbildungsbetrieben der Metropolregion Rhein Neckar. 2.500 Ausbildungswillige haben sich für den Einstellungsjahrgang 2017 bei der Stadt beworben. Mit insgesamt circa 30 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen bietet die Stadt viele Möglichkeiten, einen Beruf zu erlernen. Dazu gehören auch eher seltene Berufe, wie der des/der Fachangestellten für Bäderbetriebe.
Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung auch Ausbildungen in Teilzeit an, um jungen Eltern den Berufseinstieg zu erleichtern. Seit 2008 haben auf diese Weise jedes Jahr mehrere Mütter ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit begonnen, auch im Jahr 2017 sind drei junge Mütter dabei.
In eher klassische Ausbildungsberufe starten heute 18 Verwaltungsfachangestellte, 25 angehende Erzieherinnen und Erzieher in der praxisintegrierten Ausbildung sowie 41 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr. Aber auch sechs Gärtner/innen und zwei Forstwirte/Forstwirtinnen, zwei Straßenbauer und eine Medientechnologin im Bereich Druck absolvieren eine Ausbildung bei der Stadt. Bei den Studierenden beginnen zum Beispiel jeweils elf Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft und Public Management und sieben Bachelor of Arts, Soziale Arbeit, ein duales Studium bei der Stadtverwaltung.
Nach der Ausbildung haben die städtischen Nachwuchskräfte übrigens beste Aussichten, denn alle erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten ein Angebot für eine mindestens befristete Beschäftigung und bei anstehenden Stellenbesetzungen werden bei der Stadt ausgebildete Nachwuchskräfte bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Programm für einen leichteren Berufseinstieg
Für einen erleichterten Einstieg in den „Ernst des Lebens“ werden die Auszubildenden in dieser Woche durch ein gemeinsames Programm geführt. Dabei sollen sie sowohl den neuen Arbeitgeber, als auch ihre Ausbildungskolleginnen und -kollegen und die Stadt, in der sie arbeiten werden, besser kennen lernen. Dazu stehen unter anderem ein gemeinsamer Stadtrundgang und ein Besuch im Klettergarten auf dem Programm.
Intensives Bewerbermarketing
Um auch weiterhin zahlreiche qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber anzuziehen, hat die Verwaltung ihr Bewerbermarketing intensiviert. So präsentiert sich die Stadt mit neuem, ständig aktualisiertem Informationsmaterial auf Messen und Studieninformationstagen sowie direkt in Schulen. Auch Online-Portale werden gezielt zur Ansprache geeigneter Schulabgänger genutzt. Aktuell läuft bereits die Ausschreibung für das Jahr 2018 unter https://www.mannheim.de/ausbildungsplaetze.
Heute wurden Auszubildende in folgenden Berufen begrüßt:
- 25 angehende Erzieherinnen und Erzieher in praxisorientierter Ausbildung.
- 41 Anerkennungspraktikantinnen und -praktikanten, die ihre schulische Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Kinderpflegerin bei der Stadt Mannheim komplettieren
- 18 Verwaltungsfachangestellte
- 11 Bachelor of Arts, Öffentliche Wirtschaft – Fachrichtung Verwaltungswirtschaft
- 11 Bachelor of Arts, Public Management – bekannt als gehobener Verwaltungsdienst
- 1 Bachelor of Arts, Öffentliche Wirtschaft – Fachrichtung Wirtschaftsförderung
- 7 Bachelor of Arts, Soziale Arbeit
- 6 Gärtnerinnen und Gärtner
- 2 Straßenbauer
- 2 Bauzeichner/innen der Fachrichtung Tiefbau-, Straßen- und Landschaftsbau
- 2 Bachelor of Engineering, Öffentliches Bauen
- 2 Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik
- 2 Berufskraftfahrer/innen
- 1 Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste
- 2 Fachangestellte für Bäderbetriebe
- 1 Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- 2 Forstwirte/innen
- 4 Bachelor of Arts, Messe-, Kongress- und Eventmanagement
- 1 Fachinformatiker für Systemintegration
- 1 Informatikkaufmann
- 2 Kraftfahrzeugmechatroniker
- 1 Verwaltungskaufmann
- 1 Medientechnologin Druck
- sowie 5 Personen im Freiwilligen Sozialen Jahr