Ehrenamt ist wichtig, bürgerschaftliches Engagement von unschätzbarem Wert, überlebensnotwendig für eine Bürgerkommune! Deshalb bieten die Städte Viernheim, Lampertheim, Heppenheim und Bensheim auch im Jahre 2014 den ehrenamtlich engagierten Mitbürgerinnen und Mitbürgern Unterstützung durch „Weiterbildung im Ehrenamt“ an.
Das aktuelle Seminar-Programm ist für Viernheim bereits die zwölfte Auflage und enthält insgesamt 29 Seminar-Angebote. 23 Seminare beziehen sich auf die sogenannte „Basis-Qualifikation“, sechs Workshops sind der sogenannten „spezifischen Qualifikation“ zuzuordnen.
Das Programm ist uptodate. „Es enthält ebenso zeitgemäße Themen wie „Facebook für Vereine“ und „Homepage erstellen“ wie es auch die „klassischen“ Nachfragen nach Seminar-Angeboten zum Thema „Steuerrecht“, „Aufsichtspflicht“ oder „Kompetenz in Sitzungen und Besprechungen“ bedient“, betont Viernheims Bürgermeister Matthias Baaß.
Durch die Kooperation mit den Städten Bensheim, Heppenheim und Lampertheim ergibt sich für die Ehrenamtlichen hier jährlich ein ganz besonderes Forum zum Austausch mit Freiwilligen aus benachbarten Kommunen.
Die Resonanz ist groß. Im vergangenen Jahr 2013 haben insgesamt 335 Ehrenamtliche aus den 4 Städten die Seminar-Angebote genutzt.
Das Land Hessen/Sozialministerium unterstützt seit dem Jahr 2002 alle Ehrenamts-Seminare in Hessen finanziell. Darüber hinaus gewährt es Unterstützung für die 31 hessischen Anlaufstellen für Weiterbildung im Ehrenamt durch Evaluation und Kompetenz-Workshops in Frankfurt.
Im Jahr 2013 haben insgesamt 335 Ehrenamtliche an den Seminar-Angeboten teilgenommen!
Nach wie vor finden die "Viernheimer Vereinsfrühschoppen" die größte Teilnehmer-Resonanz! Beim 3. Vereinsfrühschoppen zum Thema "Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit – Entwicklung von Handlungsstrategien" im März 2013 hatten beispielsweise über 60 Vorsitzende bzw. deren Stellvertreter teil genommen.
Am vergangenen Freitag stellten die Bürgermeister der vier Städte (Matthias Baaß, Gottfried Störmer, Rainer Burelbach und Thorsten Herrmann) im Heppenheimer Rathaus das Seminarprogramm im Einzelnen vor. Dabei würdigten sie das großartige bürgerschaftliche Engagement vieler Menschen. Oft gleiche das Ehrenamt in seinen Anforderungen einem anspruchsvollen Nebenjob. Nur die Honorierung erfolge ausschließlich immateriell in Form von Achtung und Wertschätzung durch die Gesellschaft.
Neben dem zeitlichen Aufwand sind es aber auch die im Ehrenamt für die Gemeinschaft nutzbar gemachten Kenntnisse und Fertigkeiten, für deren Einsatz die Bürgermeister den vielen Aktiven danken. „Handwerkliches Können, wirtschaftliches Denken, soziale Kompetenz, wissenschaftliche Methodenkenntnis und vieles mehr bringen Menschen in die ehrenamtliche Arbeit ein. In der dynamischen Metropolregion Rhein-Neckar stellt der hohe Ausbildungsstand der Menschen deshalb nicht nur für die Wirtschaft eine unverzichtbare Ressource dar. Auch die Gemeinschaft gewinnt durch die Fähigkeiten, die bürgerschaftlich Engagierte in ihr Ehrenamt einbringen“, ist die Überzeugung des Viernheimer Bürgermeisters Matthias Baaß.
Gerade hochqualifizierte und motivierte Aktive haben aber oft den Wunsch, sich zusätzliches, speziell auf die Anforderungen des Ehrenamtes zugeschnittenes Wissen anzueignen. Um ihnen dies zu ermöglichen, haben die vier Städte in den letzten Jahre gemeinsame Seminarprogramme angeboten, die inhaltlich an den Bedürfnissen der Praxis orientiert waren, heißt es in einer Pressemitteilung der städtischen Presse- und Informationsstelle.
„Ehrenamt sicher in die Zukunft“ – Schwerpunkt in Viernheim:
Ein Schwerpunkt in Viernheim stellt weiterhin das Thema „Ehrenamt sicher in die Zukunft!“dar. Die noch neuen Formate „Vereinsfrühschoppen“ sowie die „vereinsinternen Zukunfts-Workshops“ zeigen sich dabei als stimmige und effektive Chancen und entwickeln sich mehr und mehr zum eigentlichen „Geheim-Tipp“ des Programms!
Vereinsinterne Zukunfts-Workshops: Vereine nehmen sich selbst „unter die Lupe
Vereine konzentrieren sich auf die Kommunikation nach innen!
Innerhalb des jährlichen Seminar-Programms für Ehrenamtliche haben sich Viernheimer Vereine seit dem Jahr 2006 auch zusehends selbst „unter die Lupe“ genommen und sogenannte Perspektiven oder Zukunfts-Workshops für sich organisiert.
Mittlerweile 13 Viernheimer Vereine, angefangen mit dem Verein Förderband im Jahre 2006 und dem Verein für Vogelschutz und –Pflege im Jahr 2007 bis hin zu Frauenchor, Schachclub und AWO in 2013, haben die Möglichkeit genutzt, einen externen Moderator finanziert zu bekommen, Vorstände und engagierte Vereinsmitglieder für einen Tag zusammen zu bringen und gemeinsam zu erörtern „Wo stehen wir zur Zeit mit unserem Verein – und wie werden wir fit für die Zukunft!?“
Diese moderierten Workshops sind hervorragend dafür geeignet, innerhalb des Vereins einmal inne zu halten und gegebenenfalls die Segel neu zu setzen.
Die externe Moderation ermöglicht eine Gesprächs- und Diskussionskultur, die oft schon in sich eine Weiterentwicklung bedeutet und ermöglicht dem oder der Vorsitzenden, an diesem Tag auch mal die Möglichkeit, Leitungs- und Regie-Aufgaben an den Moderator ab zu geben und vielleicht in einer etwas entspannteren Rolle mit zu diskutieren.
Für 2014 haben sich bereits weitere vier Vereine(Eine Welt Kreis/ Brücke/FOCUS/Pfadfinder) vorgenommen, diese Möglichkeit zu nutzen.
„Nutzen auch Sie die Chance, sich mit einem für Sie kostenlosen Moderator einen Tag lang für Ihren Verein „inne zu halten“, macht Bürgermeister den Vereinen Mut
Zukunfts-und Perspektiven-Workshops von Viernheimer Vereinen:
2006 Verein Förderband: „Perspektiven und Visionen“
2007 Verein- für Vogelschutz und Pflege/Vogelpark: „Perspektiven und Visionen“
2008 Hospizverein: „Perspektiven und Visionen“
2010 Skiclub: „Fit für die Zukunft“
2010 Pfadfinder: „Zukunfts-Werkstatt“
2011 Wassersportverein Lampertheim „Fit für die Zukunft“
2012 Tauchsportclub: „Vereinstruktur taucht in Zukunft“
2012 St. Michael „Jugendarbeit“
2012 Malteser Hilfsdienst
2012 Harmonikaclub „Musik für die Zukunft“
2013 Frauenchor, „Ist SINGEN noch ZUKUNFTSMUSIK ?“
2013 Schachclub
2013 AWO Viernheim
2014 Eine Welt Kreis Viernheim e.V.
2014 Verein Brücke e.V.
2014 FOCUS
2014 Pfadfinder
Hier die Seminare der Basisqualifikation in der Übersicht:
Umfang und Grenzen der Aufsichtspflicht
Homepage für unseren Verein
Migration und Ehrenamt
Erfahrungsaustausch von Ehrenamtlichen
Power-Point-Präsentation –leicht gemacht
Fit für die Spitze
Zweiter Viernheimer Vereinsfrühschoppen für ehrenamtliche Vereinskassierer und –kassiererinnen
Pädagogische Theaterarbeit und Sprechtraining
Facebook für die Vereinsarbeit
Kompetenz in Sitzungen und Besprechungen
Social Media richtig nutzen für Vereine
Präsentieren mit iPad und iPhone
Reden halten – überzeugend und selbstsicher
Sicher im Auftreten und Vortragen –Teil I
Sicher im Auftreten und Vortragen – Teil II
Finanzamt? –Was Vereine beachten sollten, um Ärger zu vermeiden
Grundlagen des Vereinssteuerrechts
Beschäftigung im Verein –von Übungsleiter bis Minijob
Der Verein im Steuerdschungel von A-Z
Die sportliche Veranstaltung
Spielgemeinschaft, Förderverein, Gemeinnützige GmbH und Co.
Die korrekte Kassenprüfung
Steuerliche Besonderheiten
Hier die spezifischen Qualifikationen in der Übersicht:
Fairer Handel im Wandel –Weltladen Viernheim 2020
Noch stärker miteinander füreinander!
Deeskalation –herausforderndem Verhalten mit angemessener Haltung begegnen
Perspektiven der Entwicklungszusammenarbeit
Computerkurse für die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen von PfiVV, dem Projekt für interkulturelle Vermittlung Viernheim
Aufgaben als Elternbeirätin oder Elternbeirat im Kindergarten
Ihr Ansprechpartner:
Horst Stephan
Amt für Kultur, Bildung und Soziales
Bürgerhaus, Kreuzstr. 2-4, Tel. 988 407
horst.stephan@viernheim.de
Das diesjährige Weiterbildungsangebot findet man auch unter: www.viernheim.de