Kreis Mainz-Bingen – Zum Jahresbeginn starteten die Kreisverwaltung Mainz-Bingen und das Christliche Jugenddorfwerk Deutschland e.V. (CJD) gemeinsam das Projekt NEO. NEO steht für Neuanfang, Entwicklung und Orientierung für junge Flüchtlinge. Das Ziel ist die Integration von jungen Flüchtlingen, Asylsuchenden und Asylberechtigten im Alter von 18 bis 30 Jahren mit Bleibeperspektive.
Angesichts der drastisch gestiegenen Zahl von Asylsuchenden in Deutschland entstehen viele neue Aufgaben und Herausforderungen hinsichtlich Bildungsberatung und Begleitung. Insbesondere junge Menschen, die volljährig, damit rechtlich eigenständig und nicht mehr schulpflichtig sind, sind die Zielgruppe des Projekts. „Erwachsene haben in der Regel eine Ausbildung oder Berufserfahrungen, auf denen man aufbauen kann. Jugendliche und junge Erwachsene, die vielleicht auch als unbegleitete minderjährige Flüchtlinge bei uns angekommen sind, werden bei NEO engmaschig betreut und an die Thematik Ausbildung und Arbeit herangeführt. Mit diesem praxisorientierten Projekt erreichen wir nun erstmals intensiv diese Altersgruppe“ erklärt die zuständige Kreisbeigeordnete Ursula Hartman-Graham.
Der Landkreis Mainz-Bingen finanziert diese Maßnahme, die zur Hälfte vom Europäischen Sozialfonds gefördert wird.
„Wir starten mit 15 Teilnehmern. Sie werden an fünf Vormittagen in der Woche sowohl theoretisch als auch praktisch qualifiziert und erhalten Einblicke in die Arbeitswelt“,
erklären die Projektmitarbeiterinnen Jutta Kasperavicius und Claudia Grieshaber vom CJD. Dazu gehören die Qualifizierung in den Bereichen Sprache, Handwerk und Hauswirtschaft und den Kernkompetenzen, die für eine Beschäftigung im freien Arbeitsmarkt unabdingbar sind: Mathematik, Wirtschaft und Soziales, Medienkompetenz sowie Kenntnisse des Arbeits- und Ausbildungsmarktes. Außerdem erhalten sie ein individuelles Coaching sowie Unterstützung durch Begleitung in Praktika. Die Qualifizierungsteile finden in den Räumlichkeiten des CJD in Ingelheim, die bis zu sechswöchigen Praktika in Betrieben des CJD-Netzwerkes oder anderen, auf die individuelle Bedarfslage der Teilnehmer passenden, Unternehmen der Region statt.
Darüber hinaus sollen mit verschiedenen Angeboten am Nachmittag zukünftig weitere Asylbewerber der Zielgruppe angesprochen werden. Geplant sind ein offener Treff, ein Arbeitsmarkt- und Bewerberbüro und vielfältige Angebote und Veranstaltungen zur beruflichen, gesellschaftlichen und kulturellen Integration. Die individuelle Projektlaufzeit beträgt sechs bis zwölf Monate.
Die Maßnahme NEO wird professionell betreut von zwei Sozialpädagoginnen, einem Sprachlehrer sowie einer Projektleiterin und ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2016.